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摘要：随着经济全球化的不断推进，当今世界各国的竞争不只表现在经济发展方面，更体现在政治地位、文化实力等各方面。本文对增强基层党支部政治功能发挥问题进行了探讨，文章从阐述当前基层党支部建设情况入手，进一步提出了加强基层党支部政治功能发挥的对策。
关键词：基层党支部;政治功能;建设情况;对策
前言
步入现代社会，企业发展面临着越来越激烈的市场竞争，而企业为了在竞争中抢占优势地位，不能仅仅着眼于业务运营的效果，还需要从整体上加强整个单位的软实力，通过开展党建工作提升员工的政治觉悟和思想水平，进而提升整个单位的凝聚力，为各项工作的开展提供有力帮助。而在单位内部，基层党支部如何做好本职工作，发挥政治功能，值得人们思考。
一、当前基层党支部建设情况
目前，各个单位的许多党支部都在强化自身建设、增强政治功能发挥等方面做出了积极努力，特别注意党员政治素养和道德水平的提升，以求党员充分发挥带头作用，致力于建立和谐团体、促进社会稳定快速发展。但也有不少的党支部的发展依然不够充分，具有这样那样的问题。比如，部分党支部凝聚力较弱，不能结合时代进步、企业单位发展的新趋势，无法敏感抓住群众生活中的难点重点问题，也不能就此帮助群众解决困难，发挥政治功能。再者，许多党支部所开展的活动内容比较单调，由于格局不够大、创新力度不大，长期沿用传统宣传模式，单纯灌输政策、意识形态内容，无法吸引群众参与。加上许多党支部内部成员本身素质不高，这就不能在工作中发挥模范作用，切实提升党建工作。
二、加强基层党支部政治功能发挥的对策分析
（一）着眼“素质”抓建设
为充分发挥党支部的政治功能，需要由基层党支部书记带头，在本职工作中履行职责，并且参与到企业整体的业务运营、综合管理工作中企业，即履行义务，也握有适当的权力，扮演好带头人与决策者、教育者与实干者的多重角色。而在此之前，需要科学选拔支部书记，在日常工作中发掘支部书记后备人才，在选拔人才时丰富选拔渠道，鼓励员工个人自荐、群众推荐、组织举荐等多种方式并行，帮助政治上靠得住、作风上过得硬的干部人才脱颖而出。而在选拔出恰当的支部书记后，还需要保证书记在工作中切实履行职能，这就要求单位对党支部书记进行必要的培训，帮助其提升个人素质，同时通过完善人才考核机制加强对党支部书记工作的监督，在人才考核机制中应该体现目标管理的内容，按照年初定目标、年中查进度、年底看兑现的原则，保证各项工作得到高效落实。
（二）持续“创新”添活力
进入新的社会阶段后，各项事业发展都呈现出新的特征，党支部工作的开展也要体现全新的一面，这就要求党支部在体现其自身政治功能的过程中，积极开创新局面，通过创新工作方法、更新工作意识、通过使用现代化先进技术保证各项工作得到妥善完成。提高工作效率。要解放思想，创新观念。总之，一切工作的开展都应该体现“解放思想、实事求是”的基本要求，用各种新思路指导实践。对应到具体工作中，要求党支部在保留传统的“争优创先”活动的优质核心基础上，跟上时代潮流，组织更多具有创造力的新活动，丰富活动主题，综合利用多种媒介，这就要求工作人员重视信息技术、网络技术，做好党支部工作的信息沟通和宣传工作，形成全力推进党支部工作的良好局面。
（三）重点突出“三个引领作用”
首先，发挥示范党支部引领作用。深化创先争优、发现典型、培植典型，从而形成以典型人物和事迹带动广大群众积极向上的格局，为党建工作的开展做好准备。党支部要注意在日常工作中细心积累经验、发现社会中的客观规律，体现辐射带动的优势;除此之外，党支部要注意建立健全科学长效的制度体系，为工作开展指明方向，搭建开展活动、共享经验信息的桥梁，通过定期开展经验分享会、表彰先进人物等活动，将党建工作落到实处。其次，发挥党员示范岗引领作用。为全面启动党建工作，要从模范党员处切入，以此保证党的先进性。党支部要在企业单位内加大宣传力度，科学选举能力杰出、在工作中做出重大贡献的优秀党员，将其树立为典型，对其进行宣传，鼓励全体员工积极学习，勇于争先。再者，发挥先进人物引领作用。由于先进的力量是宝贵的精神财富，通过先进人物的带动、引领，能够更顺利地推动党支部工作的进行。
（四）借助“三力”求突破
首先，发挥党支部的凝聚力。企业管理者与员工、员工与员工、管理者与管理者之间的良好有效的沟通，可以讓企业上下同心，进而增强凝聚力。其次，发挥党支部的向心力。一是找准文化建设切入点，把它融入到生产经营过程之中。二是改善生产生活条件，建设员工满意之家。加大对“职工之家”建设，为员工们创造一个良好的生产生活环境。再次，发挥党支部的导向力。一是对企业成员个体的思想行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。
（五）改进“作风”促服务
在新的经济形势下，党支部面临着新的政治任务，为完美体现其政治功能，需要以当前的时代发展趋势、党建工作新任务作为指导，以此为基础不断更新、优化工作模式，改进工作作风，将服务于广大群众的目标作为自身工作的最高价值追求，在工作中体现领导和管理的高度融合，在实践中努力贴近群众、团结群众，争取群众的广泛支持。在联系群众的过程中，党支部要将服务人民作为指导思想，全面启动党建带工建、带团建、带妇建等各项活动，高度彰显群众组织在群众中的服务作用。
结语
综上所述，加强对增强基层党支部政治功能发挥问题的研究，意义重大。相关工作人员需要明确当前基层党支部建设情况;在认清当前形势基础上，提出加强基层党支部政治功能发挥的对策，着眼“素质”抓建设，持续“创新”添活力，重点突出“三个引领作用”，借助“三力”求突破，改进“作风”促服务。
参考文献
[1]杨林祥;谌强;;在全面从严治党新形势下加强机关基层党支部书记队伍建设[J];今日海南;2017年03期
[2]李杨;;新时期国企基层党支部如何贯彻落实全面从严治党[J];企业改革与管理;2018年04期
[3]以深化“1263”机制为抓手 促党建问责制度落实——基层党支部书记党建工作“第一责任人”问责初探[A];中国水文化（2016年第6期 总第150期）[C];2016年
关键词：基层党支部;政治功能;建设情况;对策
前言
步入现代社会，企业发展面临着越来越激烈的市场竞争，而企业为了在竞争中抢占优势地位，不能仅仅着眼于业务运营的效果，还需要从整体上加强整个单位的软实力，通过开展党建工作提升员工的政治觉悟和思想水平，进而提升整个单位的凝聚力，为各项工作的开展提供有力帮助。而在单位内部，基层党支部如何做好本职工作，发挥政治功能，值得人们思考。
一、当前基层党支部建设情况
目前，各个单位的许多党支部都在强化自身建设、增强政治功能发挥等方面做出了积极努力，特别注意党员政治素养和道德水平的提升，以求党员充分发挥带头作用，致力于建立和谐团体、促进社会稳定快速发展。但也有不少的党支部的发展依然不够充分，具有这样那样的问题。比如，部分党支部凝聚力较弱，不能结合时代进步、企业单位发展的新趋势，无法敏感抓住群众生活中的难点重点问题，也不能就此帮助群众解决困难，发挥政治功能。再者，许多党支部所开展的活动内容比较单调，由于格局不够大、创新力度不大，长期沿用传统宣传模式，单纯灌输政策、意识形态内容，无法吸引群众参与。加上许多党支部内部成员本身素质不高，这就不能在工作中发挥模范作用，切实提升党建工作。
二、加强基层党支部政治功能发挥的对策分析
（一）着眼“素质”抓建设
为充分发挥党支部的政治功能，需要由基层党支部书记带头，在本职工作中履行职责，并且参与到企业整体的业务运营、综合管理工作中企业，即履行义务，也握有适当的权力，扮演好带头人与决策者、教育者与实干者的多重角色。而在此之前，需要科学选拔支部书记，在日常工作中发掘支部书记后备人才，在选拔人才时丰富选拔渠道，鼓励员工个人自荐、群众推荐、组织举荐等多种方式并行，帮助政治上靠得住、作风上过得硬的干部人才脱颖而出。而在选拔出恰当的支部书记后，还需要保证书记在工作中切实履行职能，这就要求单位对党支部书记进行必要的培训，帮助其提升个人素质，同时通过完善人才考核机制加强对党支部书记工作的监督，在人才考核机制中应该体现目标管理的内容，按照年初定目标、年中查进度、年底看兑现的原则，保证各项工作得到高效落实。
（二）持续“创新”添活力
进入新的社会阶段后，各项事业发展都呈现出新的特征，党支部工作的开展也要体现全新的一面，这就要求党支部在体现其自身政治功能的过程中，积极开创新局面，通过创新工作方法、更新工作意识、通过使用现代化先进技术保证各项工作得到妥善完成。提高工作效率。要解放思想，创新观念。总之，一切工作的开展都应该体现“解放思想、实事求是”的基本要求，用各种新思路指导实践。对应到具体工作中，要求党支部在保留传统的“争优创先”活动的优质核心基础上，跟上时代潮流，组织更多具有创造力的新活动，丰富活动主题，综合利用多种媒介，这就要求工作人员重视信息技术、网络技术，做好党支部工作的信息沟通和宣传工作，形成全力推进党支部工作的良好局面。
（三）重点突出“三个引领作用”
首先，发挥示范党支部引领作用。深化创先争优、发现典型、培植典型，从而形成以典型人物和事迹带动广大群众积极向上的格局，为党建工作的开展做好准备。党支部要注意在日常工作中细心积累经验、发现社会中的客观规律，体现辐射带动的优势;除此之外，党支部要注意建立健全科学长效的制度体系，为工作开展指明方向，搭建开展活动、共享经验信息的桥梁，通过定期开展经验分享会、表彰先进人物等活动，将党建工作落到实处。其次，发挥党员示范岗引领作用。为全面启动党建工作，要从模范党员处切入，以此保证党的先进性。党支部要在企业单位内加大宣传力度，科学选举能力杰出、在工作中做出重大贡献的优秀党员，将其树立为典型，对其进行宣传，鼓励全体员工积极学习，勇于争先。再者，发挥先进人物引领作用。由于先进的力量是宝贵的精神财富，通过先进人物的带动、引领，能够更顺利地推动党支部工作的进行。
（四）借助“三力”求突破
首先，发挥党支部的凝聚力。企业管理者与员工、员工与员工、管理者与管理者之间的良好有效的沟通，可以讓企业上下同心，进而增强凝聚力。其次，发挥党支部的向心力。一是找准文化建设切入点，把它融入到生产经营过程之中。二是改善生产生活条件，建设员工满意之家。加大对“职工之家”建设，为员工们创造一个良好的生产生活环境。再次，发挥党支部的导向力。一是对企业成员个体的思想行为起导向作用;二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。
（五）改进“作风”促服务
在新的经济形势下，党支部面临着新的政治任务，为完美体现其政治功能，需要以当前的时代发展趋势、党建工作新任务作为指导，以此为基础不断更新、优化工作模式，改进工作作风，将服务于广大群众的目标作为自身工作的最高价值追求，在工作中体现领导和管理的高度融合，在实践中努力贴近群众、团结群众，争取群众的广泛支持。在联系群众的过程中，党支部要将服务人民作为指导思想，全面启动党建带工建、带团建、带妇建等各项活动，高度彰显群众组织在群众中的服务作用。
结语
综上所述，加强对增强基层党支部政治功能发挥问题的研究，意义重大。相关工作人员需要明确当前基层党支部建设情况;在认清当前形势基础上，提出加强基层党支部政治功能发挥的对策，着眼“素质”抓建设，持续“创新”添活力，重点突出“三个引领作用”，借助“三力”求突破，改进“作风”促服务。
参考文献
[1]杨林祥;谌强;;在全面从严治党新形势下加强机关基层党支部书记队伍建设[J];今日海南;2017年03期
[2]李杨;;新时期国企基层党支部如何贯彻落实全面从严治党[J];企业改革与管理;2018年04期
[3]以深化“1263”机制为抓手 促党建问责制度落实——基层党支部书记党建工作“第一责任人”问责初探[A];中国水文化（2016年第6期 总第150期）[C];2016年