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[期刊论文] 作者：丁卓东,
来源：湖南经济管理干部学院学报 年份：2005
本文通过对电信服务质量评价的三个指标之间的关系及决定因素的研究分析,对新兴电信运营商--中国铁通如何通过有效服务提高市场占有率进行了积极的探索....
[学位论文] 作者：丁卓东,
来源： 年份：2005
薪酬管理是企业管理的重要组成部分,薪酬分配是企业发展的内在动力和主要激励机制。如何建立一套行之有效的薪酬体系,实现薪酬效能的最大化,从根本上保证人力资源的竞争优势,是一门值得探讨的管理艺术。 本文从研究古典薪酬激励理论入手,并注重吸收当代关于......
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