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[期刊论文] 作者：万品鑫,,
来源：中国电力教育 年份：2012
陕西铜川供电局以培养高素质员工队伍为目标,近四年实施正向激励以来,员工学习热情得到空前高涨,在职学历教育报名人数逐年攀升,申报职称评审和参加技能鉴定的热情同样逐年升...
[期刊论文] 作者：万品鑫,
来源：中国电力教育 年份：2011
摘要：铜川供电局专家能手管理机制，是在陕西省电力公司专家能手管理工作的启发下，经过各级领导的正确指导不断完善起来的。铜川局级专家能手施行聘任制，聘期两年，在聘期内享受人才津贴，实行动态管理，年度考核分优秀、称职、不称职三类，优秀人员提高津贴标准，不称职人员进......
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