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[学位论文] 作者:严巧兰,, 来源:南京师范大学 年份:2006
外包是九十年代以来日渐流行的一种管理模式或方法,而在所有的业务外包类型中,人力资源外包以其迅猛的发展趋势成为外包行业的领头羊。目前对企业人力资源外包的研究主要关注于......
[期刊论文] 作者:严巧兰, 来源:语文学刊 年份:2003
语文教学作为我们学科教学的重要组成部分 ,也必将为学生的发展提供四个支柱 :第一个就是学会学习 ,第二个就是学会创造 ,第三个就是学会合作 ,第四个就是学会生存和发展。语...
[期刊论文] 作者:夏仕亮,严巧兰, 来源:财会月刊:综合版 年份:2005
一、企业经营者管理能力与企业绩效的关系西方新古典经济学为论证市场机制对资源配置的有效性,把企业简化为市场运行的基本细胞,其惟一的特征就是在特定的市场需求环境下追求...
[期刊论文] 作者:严巧兰,夏仕亮, 来源:北方经贸 年份:2005
企业在追求核心能力的同时却忽视了核心能力的刚性,从而导致企业核心竞争力的丧失.本文在前人有关核心能力刚性载体的分析下,指出核心人力资产的刚性是导致企业核心能力刚性...
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