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[期刊论文] 作者：于改霞 王进昌,
来源：中国电力教育 年份：2014
随着国家电网公司深入推进“三集五大”体系建设与运行，公司生产和管理模式发生了深刻的变革，而这一变革对企业员工的岗位素质与专业能力提出了新的要求。为改善和创造培训条件，培训中心针对培训资源不足的现状，采用“1+N”培训模式，摸索出了技术技能人员培训的新路......
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