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[期刊论文] 作者：俞朝翎,,
来源：销售与管理 年份：2020
现实中很多企业的业绩会阶段性暴涨,不断拿到好结果,但这种状态往往难以持续,通常增长一两年就会遇到瓶颈,很难突破.原因就在于,在业绩增长过程中,人的能力没有相应提升,人均...
[期刊论文] 作者：俞朝翎,
来源：商界 年份：2018
当员工认同你时，他就会干你干的事。 企业定目标，现实中通常是老板拍脑袋确定，然后分解到员工，员工没有参与感、认同感。打造铁军的第一步是什么？我觉得第一个要解决人性的问题。 我们来看看马斯洛需求层次理论：最底层是生理需求，要赚钱养家糊口；第二层是解决安全......
[期刊论文] 作者：俞朝翎,
来源：销售与市场·营销版 年份：2020
什么是目标 目标就是我们对未来要去的地方或要达到的目的的设想。大到国家小到公司与个人都有目标。 对公司来说，大的目标有使命愿景，小的目标有周目标、日目标。只有有了目标，我们的业务才知道在哪里前进，前进多少，组织力量才能真正聚合在一起，而不是一团散沙。......
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