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[学位论文] 作者：倪佳豪,
来源：华中科技大学 年份：2023
个体的突破性创造力一直以来都是组织行为学领域的热点话题。企业要想在激烈的市场竞争中保持独特的竞争优势,必须不断提升自身的创新质量,而员工是企业创新想法的重要源泉。突破性创造力的前因研究表明,资源对于创新的影响是十分重要的,但各个学者得到的结论仍......
[期刊论文] 作者：倪佳豪,王洋,刘志伟,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2004
路桥施工的施工技术方案在施工中发挥着无法替代的作用，为施工的顺利进行提供有力的技术支持，是指导整个路桥工程项目施工的重要依据，本文分析了路桥工程施工项目的特征，探讨了路......
[期刊论文] 作者：刘智强,周空,倪佳豪,邵云飞,
来源：管理学报 年份：2019
通过回顾竞合在管理学领域的研究,梳理了竞合的定义与测量,阐述了组织内部竞合的形成、结果以及管理,并重点对比了竞合在组织内外的差异。基于此,提出了竞合在组织内部的整体...
[期刊论文] 作者：刘智强, 王子婧, 程欢, 许玉平, 倪佳豪,
来源：管理工程学报 年份：2023
根据结构性紧张理论和不确定性管理理论,本研究探讨了知觉资源稀缺对员工突破性创造力的影响,同时对个体冒险意愿的中介作用以及AI-员工互动化的调节作用进行了分析。对来自328个团队1282份领导-员工配对数据的分析结果表明:员工知觉资源稀缺通过个体冒险意愿正......
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