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[学位论文] 作者：倪香花,
来源：南京航空航天大学 年份：2018
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[期刊论文] 作者：李壮,周娟,倪香花,,
来源：价值工程 年份：2010
文章旨在初步构建人力资源从业者需求模型,为后续调查分析人力资源从业者的需求激励特性提供模型框架。文章运用文献分析法和访谈法,从其角色分析着手,以过程型需求激励理论...
[期刊论文] 作者：倪香花,周娟,李壮,,
来源：价值工程 年份：2010
文章根据流程的层次性对业务流程进行分解,给出流程节点的定义,并对流程节点中的知识活动进行分析,在此基础上构建基于流程节点的企业知识集成框架模型,实现组织流程管理与知...
[期刊论文] 作者：周娟,倪香花,李壮,
来源：价值工程 年份：2010
现代人力资源管理在企业管理中起着无可替代的重要作用,提高HR从业人员培训的有效性也是企业日益重视的话题。在HR从业人员目前的培训仍存在诸多问题的现状下,本文引入了社会...
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