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[期刊论文] 作者：冯锦涵,,
来源：法制博览 年份：2004
我国《劳动合同法》第39条有关过失性解雇法定理由采取封闭列举式规定不合理地压缩了用人单位的解雇自由,体现了条文强烈的公法色彩,忽视了意思自治对于法律关系公平正义和良...
[学位论文] 作者：冯锦涵,,
来源：华中师范大学 年份：2004
过去十年,视觉中国集团起诉了大量未经授权使用其享有版权或其他权利的网络图片使用者,其行为不乏存在通过侵权诉讼或以诉讼相要挟获取商业利益的动机。实际上,近年来兴起的...
[期刊论文] 作者：冯锦涵,,
来源：福建质量管理 年份：2019
我国公司法学者在以不完全合同理论审视公司法时,经历着不断深入和完善的过程.从早期注意到公司法作为长期性关系性合同的模本功能和合同漏洞补充功能,到近期在此基础上,进一...
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