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[期刊论文] 作者：刘东佳,,
来源：中国集体经济 年份：2017
在市场经济快速发展的背景下,企业面临着更为激烈的竞争,这种竞争主要表现在管理竞争方面,而人力资源管理是企业管理中的关键内容,其管理成效直接关系到企业的生存与发展。将...
[期刊论文] 作者：刘东佳,,
来源：职业 年份：2011
随着我国制造业现代化水平的提高,生产一线的技术人员不仅需要有一定的基础理论知识,更重要的是能够参加生产运行及全方位的基层管理。这就要求在生产一线造就一批懂技术、熟...
[期刊论文] 作者：刘东佳,,
来源：长春大学学报 年份：2017
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[学位论文] 作者：刘东佳,
来源： 年份：2018
目前,电力市场需求逐渐增加,电力工程和技术服务项目逐渐增多,很多电力企业将面临多项目同时开展的情况,由此多项目管理成为企业管理的重要内容。A企业属于从事能源发电工程管理、技术服务的综合性企业,在当前多项目大环境下,存在人力资源配置不合理、组织构建......
[期刊论文] 作者：刘东佳,王忠亮,,
来源：企业改革与管理 年份：2016
随着中国经济的飞速发展,建筑企业粗放式的人力资源培训工作己不能满足时代的发展,本文通过探究建筑企业人力资源培训工作中所存在的问题,结合马斯洛需求层次定理,提出相应的...
[期刊论文] 作者：王忠亮,刘东佳,
来源：经营者 年份：2016
建筑企业是PPP模式的参与主体，PPP模式在我国的大力推广必将给建筑业和建筑企业带来重大改变。PPP模式使政府和私营企业在法律规定和社会规范允许的条件下实现了高效的合作。...
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