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[期刊论文] 作者：刘敏 刘德军,
来源：商品与质量·房地产研究 年份：2014
由于历史或体制等方面的原因，我局人力资源配置中存在冗员与结构性缺员，各专业间人力资源配置不平衡等问题。在高标准、快节奏的工作环境下，需要不断优化人力资源配置，促进人力资源有序合理流动，盘活我局人力资源存量，以提高人力资源利用效率，为创先工作的开展提供有力......
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