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[期刊论文] 作者:单锐丽 王颖驰,
来源:中国管理信息化 年份:2020
[摘 要]医疗改革的不断推进,加剧了医疗行业的竞争,对医院提出了更高的要求。医院通过绩效管理,能够使员工明确自身的岗位目标,进而提高工作效率,帮助医院更好地实现经营目标。平衡计分卡被应用到公共组织后,产生了良好的效果,相比于其他绩效评价方法,平衡计分卡的包容......
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