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[学位论文] 作者：卞瑞平,,
来源： 年份：2012
随着经济体制改革和产业结构调整的进一步深入，我国的就业模式发生了重大变化，由传统的以单位正规就业为主向灵活多样的非正规就业为主转变，灵活就业群体迅速壮大。北京市政府虽......
[期刊论文] 作者：卞瑞平,
来源：人力资源管理 年份：2018
国有企业混合所有制改革正在不断推进,企业经理人薪酬激励机制的改革,成为了促进国有企业进行改革发展的关键工作和推动力.在我国的传统报酬激励机制中存在很多弊端,比如企业...
[期刊论文] 作者：卞瑞平,黄婧,,
来源：环球市场信息导报 年份：2018
工资、薪金所得:“是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”.工资、薪金所得(以下简称“工资...
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