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[期刊论文] 作者：口述侯小强 整理李原,
来源：职场 年份：2010
他在新浪曾经是亲历亲为的工作狂，成为盛大文学的CEO后，正在研究怎样做管理的减法。相信禅修的侯小强认为，成功的领导者应该是：工作狂、理想主义、待人宽厚。 从性格上说，我可能不是一个通常意义上的老板。 我是1975年出生的，小时候父母工作比较忙，经常被锁在家......
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