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[学位论文] 作者：吴声声,,
来源： 年份：2013
电力行业在国民经济中所处的地位,决定了电力企业同其他的行业的企业在安全生产的责任方面有着很大的不同,电力企业的安全生产事故不仅关系到本企业声誉与经济效益,同时也会...
[学位论文] 作者：吴声声,
来源：北京交通大学 年份：2008
家族企业是出现最早的企业形式,也是当代企业群体中数量最为庞大、内部结构与关系最为复杂、规模差异最大的一种企业形态。在我国,改革开放之后表现出强大活力的私营企业,其...
[期刊论文] 作者：吴声声,
来源：中国科技博览 年份：2015
7摘 要]电力操作员工的工作安全认知是影响电力运行安全的重要因素。为深入了解影响电力操作员工工作安全认知的影响因素，提高员工的工作安全认知水平，从安全管理角度对于工作安全认知影响的重要性考虑，提出员工的个体特征、组织政治、管理者的公平性、管理支持安......
[期刊论文] 作者：吴声声, 宋守信,,
来源：中国安全科学学报 年份：2012
为研究人本管理对安全绩效的影响,更有效地提升电力企业安全管理效能,从管理角度提出人本管理通过工作压力的中介效益影响安全绩效的假设关系。通过对北京、云南、江苏、河北...
[期刊论文] 作者：吴声声, 宋守信,,
来源：物流技术 年份：2012
在分析了物流企业人因因素的特点之后,根据相关文献筛选了13项人因安全影响因素,通过应用基于三角模糊数的层次分析法,构建了物流企业人因安全影响因素模型,并计算得到各因素...
[期刊论文] 作者：吴声声,宋守信,,
来源：中国电力教育 年份：2012
介绍了员工安全促进计划(ESAP)这一新兴的电力企业安全管理项目,通过对安全管理中海因里希多米诺骨牌理论与瑞森复杂系统事故原因模型这两大ESAP核心理论的详细论述,找到电力...
[期刊论文] 作者：吴声声 于 淼,
来源：高等教育科学 年份：2007
摘 要：家族企业是我国私营经济的重要组成部分，对我国的经济做出较大的贡献。响应我党构建和谐社会的思维下，不断创新家族企业的文化管理，形成以人为本的家族企业文化，构建和谐家族企业，促进和谐社会的深入发展。 关键词：家族企业；企业文化；和谐 中共的十......
[期刊论文] 作者：吴声声,宋守信,张莹,,
来源：生产力研究 年份：2012
通过对相关理论的综述，安全职业胜任力的定义和研究对象得到了明确。通过介绍人力资源管理中的胜任力理论，并将之引入安全职业胜任力的研究中。同时对安全职业胜任力模型的构建......
[期刊论文] 作者：吴声声 宋守信,
来源：中国电力教育 年份：2012
摘要：介绍了员工安全促进计划（ESAP）这一新兴的电力企业安全管理项目，通过对安全管理中海因里希多米诺骨牌理论与瑞森复杂系统事故原因模型这两大ESAP核心理论的详细论述，找到电力企业安全管理中的“抓手”。在此基础上通过分析目前电力企业中安全管理中存在的典型性......
[期刊论文] 作者：吴声声,宋守信,张若思,,
来源：生产力研究 年份：2011
文章通过回顾相关理论,运用冰山模型并结合电力企业工作的特点,构建了电力企业员工安全胜任力模型,以电力企业中的作业员工为样本,结合主成分分析法对安全胜任力模型进行验证...
[期刊论文] 作者：郝志如,王申,吴声声,宋守信,,
来源：北京理工大学学报(社会科学版) 年份：2013
从人本安全管理视角出发,通过压力的桥梁效应作用于安全效能的假设,进一步研究人本安全管理对电力企业安全管理效能提升的作用。采用结构方程模型(SEM),对北京、云南、江苏、...
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