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[学位论文] 作者：吴湘辰,,
来源：吉林大学 年份：2020
在新中国成立70周年之际,我国国有企业已在中国特色的社会主义道路上经历了41年的改革和发展,在不断探索与研究的过程中,相关理论和实践取得了显著的成效和进步。人力资源改革作为国有企业改革工作的一部分,越来越受到国有企业的重视,以人员配置优化为核心内容......
[期刊论文] 作者：吴湘辰,
来源：商情 年份：2019
新常态下,我国企业的发展面临着不小的挑战,为了更好地创造效益,实现可持续发展,企业需要在文化与管理结合方面进行适当的探索.本文首先介绍了企业文化与企业管理各自的特点,...
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