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[期刊论文] 作者：周百百,
来源：人力资源 年份：2013
价值观是企业文化管理的核心。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏曾经说过：在企业内部管理中，最重要的是价值观，有什么样的价值观就有什么样的制度文化，硬抄照搬是不行的。公司取得成功最重要的因素是必须有一整套健全的价值观，而且要忠实地严守。优秀的企业文化......
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