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[期刊论文] 作者：和盛菊,,
来源：中外交流 年份：2019
柔性管理的应用是行政事业单位人力资源管理的一种新型管理模式,它有效的提升了人力资源的应变能力,可以有效的解决员工在工作中存在的问题,从而提高了事业单位的工作效率,为...
[期刊论文] 作者：和盛菊,,
来源：中外交流 年份：2019
基于我国发展的新形势,事业单位面临着不断的创新与改革.而对于事业单位来说,不断进行人力资源管理工作的革新,为事业单位吸引更多的优秀人才,在为事业单位注入活力的同时推...
[期刊论文] 作者：和盛菊,
来源：IT经理世界 年份：2020
21世纪归根到底是人才的竞争,事业单位在处理各项事务过程中,人力资源管理管理水平直接会影响到事业单位各项工作的开展.本文主要结合实际工作经验,首先探讨了基层事业单位人...
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