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[学位论文] 作者：唐可鑫,
来源：湘潭大学 年份：2023
随着社会经济的发展,女性的工作能力和社会地位逐渐得到认可。然而,尽管女性的工作能力不断被肯定,但当前的高管团队中女性比例相对而言还极低,我国企业高管团队的一般现状仍然是男性高管占据绝大比例。实践证明,高管团队性别特征会影响企业双元创新。尤其是,中......
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