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[学位论文] 作者：孙雅磊,
来源：东北大学 年份：2015
在管理实践中，随着组织竞争要素由物理要素向人力资源要素转化，人力资源管理在企业中的地位日显重要，成为提升工作绩效，实现组织目标的有力支撑。在理论研究中，关于人力资源管理强......
[学位论文] 作者：孙雅磊,
来源： 年份：2015
在管理实践中,随着组织竞争要素由物理要素向人力资源要素转化,人力资源管理在企业中的地位日显重要,成为提升工作绩效,实现组织目标的有力支撑。在理论研究中,关于人力资源管理强度与组织社会化的研究成为时下热点,但是目前人力资源管理强度与组织社会化研究者......
[会议论文] 作者：贾建峰,李俊鹏,孙雅磊,
来源：中国管理现代化研究会,中国管理案例共享中心 年份：2015
自Kaplan和Norton提出战略准备度的概念之后，人力资本战略准备度方面的研究也逐渐盛行起来。本文在文献综述的基础上，提炼出人力资本战略准备度评估与提升两大层面六个方面26文摘个问题，以东软集团股份有限公司为研究对象，采用文档归类和数据编码技术，运用规范的单案......
[期刊论文] 作者：贾建锋,闫佳祺,李俊鹏,孙雅磊,
来源：管理案例研究与评论 年份：2016
自Kaplan和Norton提出战略准备度的概念之后,人力资本战略准备度方面的研究也逐渐盛行起来。本文在文献综述的基础上,提炼出人力资本战略准备度评估与提升两大层面六个方面的...
[期刊论文] 作者：黄金明, 朱海南, 张艺, 秦伟, 王琰培, 孙雅磊,,
来源：中国商论 年份：2018
为了解京津冀协同战略下,天津滨海—中关村科技园高端人才聚集状况,并希望根据现状提出想法,从而推动滨海新区的建设与发展。天津科技大学滨海中关村调研小组于2018年7月10日...
[会议论文] 作者：贾建锋,孙雅磊,井润田,唐贵瑶,李俊鹏,
来源：中国管理现代化研究会,中国管理案例共享中心 年份：2014
绩效管理是提高组织与员工绩效的有效途径，而如何在企业不同成长阶段实施适配的绩效管理模式，是理论与实践中关注的重要问题。本文以东软为研究对象，遵循案例研究方法的基本步骤和原则，获得了东软在不同成长阶段的发展概况、绩效管理需求、绩效管理实践以及绩效管理......
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