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[期刊论文] 作者：安琪 孙庆洲 李承宗 韩仁生,
来源：中国商界·下半月 年份：2011
中图分类号：F272.9 文献标识：A 文章编号：1006-7833(2011)12-000-01 摘 要 在市场竞争激烈的今天，追求利益的最大化使得企业经常进行裁员，当企业做出裁员的决定时，会导致员工心理契约的破坏。为防止裁员过程中心理契约的破坏，可以运用EAP技术来帮助裁员......
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