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[期刊论文] 作者：尹作曲,,
来源：中共南宁市委党校学报 年份：2003
十六大报告对深化干部人事制度改革提出机制性的要求,强调要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,在具体制度上,提出要实行任期制、辞职制和用人失察...
[期刊论文] 作者：尹作曲,,
来源：中共南宁市委党校学报 年份：2007
加强对公务员培训，不仅是完成公务员培训新的历史任务的需要，更是新形势下求得公务员培训发展的关键。现今对公务员的培训如果仍是站在纯知识化的培训，就不能适应我们对公务员的......
[期刊论文] 作者：尹作曲,
来源：大众科技 年份：2007
近年来，在科教兴国、人才强国的战略思想指导下，人力资源开发虽然取得了显著成效，但高层次、高技能人才仍十分短缺，结构性矛盾突出，人力资源分布不合理，人力资源管理体制与经济发展......
[期刊论文] 作者：尹作曲,
来源：中共南宁市委党校学报 年份：2005
政风廉政建设是推进政府能力建设的途径之一,通过政风廉政建设,推进政府能力建设,其最终目的是巩固改革发展的成果,推动经济可持续发展,维护社会稳定,促进社会和谐;重构社会...
[期刊论文] 作者：尹作曲,
来源：中共南宁市委党校学报 年份：2004
县域经济是我国国民经济中最具发展和增长潜力的部分.本文主要从上层建筑要服务于经济基础的角度,论述了只有建立服务型政府,开展有效的全方位的行政服务,才能更好地促进县域...
[期刊论文] 作者：尹作曲,
来源：中共南宁市委党校学报 年份：2000
劳动力市场是配置劳动力资源的基本手段。本文通过分析目前劳动力市场建设存在的问题,力图找出对策,以促进劳动力市场健康有序地发展。...
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