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[学位论文] 作者:帅家贤, 来源:中山大学 年份:2006
经济的高度市场化和全球化使企业之间的竞争日趋激烈。知识经济时代的人力资源得到了前所未有的重视。为了在全球的竞争中立于不败之地,许多企业都在绩效管理上花费了大量的...
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