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[期刊论文] 作者：庄玲秀,,
来源：经济师 年份：2014
工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素,研究人、机械、环境相互间的合理关系,以保证人们安全、健康、舒适地工作。文章概述了工效学的重点内容、企业安全管理应用工效...
[期刊论文] 作者：庄玲秀,,
来源：经济师 年份：2014
文章简述了企业员工忠诚度的概念、员工忠诚度对企业的重要性,分析了员工忠诚度下降给企业带来的风险以及员工忠诚度下降的原因,提出了提高员工忠诚度的对策建议。...
[期刊论文] 作者：庄玲秀,,
来源：经济师 年份：2014
文章简述了煤炭企业员工培训的现状,分析了存在的主要问题,针对存在的问题提出了转变培训观念、构建完善培训体系、加强培训的针对性、使员工职业生涯发展与员工培训体系相统...
[期刊论文] 作者：庄玲秀,
来源：经济师 年份：2012
知识经济环境下，人力资源管理的内涵和对象发生了变化，“以人为本”，构建和谐的劳资关系，创建学习型组织，要求企业管理者更新观念，进行管理创新。战略性人力资源管理要求人力资源管......
[期刊论文] 作者：庄玲秀,,
来源：经济师 年份：2012
知识经济时代，人力资源管理在企业管理中处于战略地位，但其中存在许多风险，特别是全球经济一体化加速，人力资源管理越来越复杂，人力资源管理风险随之增加。、文章分析了招聘、培训......
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