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[期刊论文] 作者：庞金玲,蒋国强,
来源：董事会 年份：2021
华为一直强调干部和人才的流动,并要求不拘一格地从有成功实践经验的人中选拔优秀专家及干部,推动优秀的、有视野的、意志坚强的、品格好的干部走向“之”字形成长的道路,培养大量的将帅团队。干部的“之”字形成长为什么任正非对“之”字情有独钟呢?事物的发展......
[期刊论文] 作者：庞金玲 蒋国强,
来源：董事会 年份：2021
华为一直强调干部和人才的流动，并要求不拘一格地从有成功实践经验的人中选拔优秀专家及干部，推动优秀的、有视野的、意志坚强的、品格好的干部走向“之”字形成长的道路，培养大量的将帅团队。干部的“之”字形成长 为什么任正非对“之”字情有独钟呢？事物的发展......
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