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[期刊论文] 作者：廖花平,,
来源：齐齐哈尔医学院学报 年份：2010
近年来,我国机关事业单位在选拔人才方面打破传统模式,公开招考已逐渐成为各单位选拔人才的有效途径。面试是公开招考过程中不可或缺的一环,也是决定考生能否被录用的决定性...
[期刊论文] 作者：廖花平,,
来源：现代医院 年份：2010
我院总结了在劳动合同法正式实施以来，医院在聘用人员考核、录用、辞退等方面出现的新问题，针对这些问题。人事科通过完善医院有关规章制度、考核、录用及辞退程序、完善有关合......
[期刊论文] 作者：廖花平,
来源：博览群书·教育 年份：2015
摘 要：本文针对目前英语“以教师为中心”的传统教学模式中存在的问题，并以“以学生为中心”的教育理论为依据，提出该课程在教学设计、教学方法、教学手段、考核方式等多个教学环节中实现“以学生为中心”的建议和设想。论文分析了以学生为中心的教学理念和课堂设......
[期刊论文] 作者：廖花平, 刘瑜琳,,
来源：中国医院管理 年份：2011
试用期,是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考查期。试用期是劳动合同中的约定条款[1]。根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例...
[期刊论文] 作者：丁小容, 罗捷, 廖花平, 刘翠兰,,
来源：护理学报 年份：2006
目的探讨实施危重病人专人监管制度后危重病人的护理效果。方法从2004年7月开始对全院所有危重病人实施专人护理监管，采用《危重病人护理检查评分标准》进行护理质量评分，对实......
[期刊论文] 作者：丁小容,游励红,刘颜,廖花平,温敏,
来源：现代医院 年份：2004
目的对影响住院病人健康教育知晓率的相关因素进行分析.方法自行设计调查表,对住院病人的一般资料、健康教育内容、护士行为等进行调查,所得数据进行统计学处理.结果经单一因...
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