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[期刊论文] 作者：张宏宇 祁异慧,
来源：文化研究 年份：2014
摘要：随着学习型组织的提出，培训成为个人、企业和组织增强自身和组织的竞争实力，企业人力资源开发的重要途径，并且受到全社会的关注，同时对于培训的需求及要求逐渐增加，体验式培训作为一种新兴的培训形式逐渐受到企业的重视，本文将体验式培训和传统培训的优缺点进行对......
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