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[期刊论文] 作者：张永民 李 鹏,
来源：中外企业文化 年份：2009
绩效管理是公认的世界性难题。韦尔奇曾说，绩效管理体制实施成功的企业不超过10％。绩效管理的核心和难点，体现在如何进行科学客观的绩效评估，而在企业管理实践中，随着知识型工作范围的日益扩大以及员工工作成果的非量化发展趋势，企业对员工绩效的量比评估越来越困难。......
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