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[学位论文] 作者：张邱琴,
来源：南昌大学 年份：2016
医院文化是医院发展的一个重要的因素，它是医院员工的价值观念、思维以及行为方式的体现，是医院未来获得持续发展的核心竞争力，文化管理是继经验管理、科学管理、制度管理之后更......
[学位论文] 作者：张邱琴,
来源：南昌大学 年份：2018
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[会议论文] 作者：胡晓莹,张邱琴,任艳,
来源：全国门急诊护理学术交流会议暨第14届全国骨科护理学术交流会议 年份：2012
本研究通过问卷调查对门诊护理服务质量做了一次调研，研究对象为2012年2月13至17日门诊就医患者或家属，共发放调查表292份，根据门诊护理服务质量的现况，提出建设门诊护理服务......
[期刊论文] 作者：葛晓珍,敖检根,张邱琴,,
来源：现代医院管理 年份：2015
医院的持续健康发展需要一个安全、稳定的内外环境。平安医院建设越来越受到关注。笔者从构建和谐医患关系、保障医疗质量与安全、营造和谐医疗环境、提高医院管理效能、医德...
[期刊论文] 作者：葛晓珍,张邱琴,敖检根,
来源：青年与社会：中外教育研究 年份：2011
典型是一面旗帜、是一种精神力量、是一项无形资产。在价值取向多元化的市场经济时代及医疗卫生体制处于改革攻坚的新时期，医院职工思想活动的多变性、复杂性、活跃性日益凸显......
[期刊论文] 作者：葛晓珍 张邱琴 敖检根,
来源：中外教育研究 年份：2011
典型是一面旗帜、是一种精神力量、是一项无形资产。在价值取向多元化的市场经济时代及医疗卫生体制处于改革攻坚的新时期，医院职工思想活动的多变性、复杂性、活跃性日益凸显，大力培树典型，以典型的示范效应进一步增强广大党员职工的凝聚力和战斗力、有效发挥典型......
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