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[会议论文] 作者：徐铱娜,,
来源： 年份：2004
背景:生涯适应力是个体应对生涯中任务、问题、转折时的心理资源,是生涯构建理论中的核心概念(Savickas,1997)。性别一向是个体生涯发展领域探讨的重要因素,但性别因素对大学...
[期刊论文] 作者：徐铱娜,,
来源：现代企业文化 年份：2019
本文以浙江大学某学生会为例,首先概述了学生会当前选拔存在的问题;接着通过关键事件访谈法(CIT)对学生会各级优秀和一般干事进行访谈,在对访谈内容进行编码的基础上,对照国...
[学位论文] 作者：徐铱娜,
来源：浙江大学 年份：2022
基层公务员的工作态度和心理状况将直接影响行政绩效和公共服务水平。公共部门职业发展路径单一、晋升空间有限导致大量有潜质的基层公务员陷入职业生涯高原状态,遭遇“仕途天花板”,导致个人工作态度消极、工作效率低下,存在广为诟病的“为官不为”现象。如何......
[期刊论文] 作者：陈丽君 郁建兴 徐铱娜,
来源：治理研究 年份：2021
摘要：实现共同富裕是社会主义的本质要求。构建体现中国特色的共同富裕指数模型，对于推进浙江高质量发展建设共同富裕示范区，探索推进共同富裕的体制机制和制度体系具有重要意义。本文系统回顾已有共同富裕理论内涵与评估指标体系的相关研究，在总结认知分歧和借鉴现......
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