搜索筛选:
搜索耗时0.0861秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 3 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：戚跃兰,朱江源,
来源：商场现代化 年份：2012
本文简单介绍了《薪酬管理——理论、证据与战略意义》的内容框架，从工资满意度、吸引力和留置率、员工努力和绩效、工资水平和总体效应等方面分析了雇主从高工资中获得何种回......
[期刊论文] 作者：戚跃兰,朱江源,,
来源：商场现代化 年份：2012
本文简单介绍了《薪酬管理——理论、证据与战略意义》的内容框架,从工资满意度、吸引力和留置率、员工努力和绩效、工资水平和总体效应等方面分析了雇主从高工资中获得何种...
[期刊论文] 作者：戚跃兰 朱江源,
来源：商场现代化 年份：2012
[摘 要]本文简单介绍了《薪酬管理——理论、证据与战略意义》的内容框架，从工资满意度、吸引力和留置率、员工努力和绩效、工资水平和总体效应等方面分析了雇主从高工资中获得何种回报，进而阐述了对书中案例的若干理解。 [关键词]薪酬 雇主 回报 一、内容......
相关搜索：
