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[期刊论文] 作者：易显发,
来源：求实 年份：1998
浅议亏困企业思想政治工作□易显发当前，亏困企业主要抓两个东西，一个叫稳定，一个叫扭亏。稳定，就是稳定职工队伍，稳定企业正常秩序；扭亏，就是扭转亏损困难局面，扭转不适应市场经济方......
[期刊论文] 作者：易显发,
来源：政工研究动态 年份：2003
一、把握关键,攻克难点,唱好“重头戏” 1.把握队伍建设关键,攻克“无过”难点。乌石山铁矿党组织在领导班子建设上,确立“无功就是过”的理念。在干部队伍建设上,做到:基层...
[期刊论文] 作者：易显发,
来源：政工研究动态 年份：1999
在企业思想解放的过程中,还存在一些障碍因素。企业要真正实现职工思想大解放,各项工作上台阶,就必须及时理顺,仔细分析,迅速排除这些障碍。 一、障碍因素的表现形式 思想不...
[期刊论文] 作者：易显发,
来源：政工研究动态 年份：2005
一、目前存在的工作难题1.融而难合。服务企业中心工作这一企业思想政治工作理念已提出20余年了,但融入中心、融入管理、解决实际问题还是没有真正到位。究其原因,一方面是思...
[期刊论文] 作者：朱木生,易显发,
来源：求实 年份：2000
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