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[期刊论文] 作者：曾臂勇,,
来源：新闻天地(下半月刊) 年份：2010
医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键。构建和谐的医患关系,是医院发展的需要,社会的期盼,人民的呼声。而要构建和谐的医患关系,必...
[期刊论文] 作者：曾臂勇,,
来源：管理观察 年份：2019
新时代以来,医院思想政治教育正面临着严峻的挑战,必须尽快找出影响医院思想政治教育的主要因素,有针对性地提出相应的解决对策。本文以当前我国医院思想政治教育的发展现状...
[期刊论文] 作者：曾臂勇,,
来源：中国当代医药 年份：2012
医院是典型的知识创新有机体,人才储备是医院可持续发展的根本保证,医院的核心竞争表现为人力资源与知识资本,如何加强医院人力资源的管理与创新,已成为当今医院最需迫切解决...
[期刊论文] 作者：曾臂勇,,
来源：中外企业家 年份：2016
通过优化岗位设置,建立公平、和谐的环境,对于提高人力资源效益及激发工作人员积极性和确保医院可持续发展,起到了非常重要的作用。目前,岗位设置已成为现代医院人力资源管理...
[期刊论文] 作者：曾臂勇,,
来源：中外医疗 年份：2011
我院人事管理在建立完善人才培养、使用机制和严格考核制度;全面实行聘任制,增强职工竞争上岗意识;并强化聘期管理;积极推行人事代理制等方面进行了大量有益探索,建立起现代...
[期刊论文] 作者：曾臂勇,
来源：现代经济信息 年份：2016
摘要：思政工作时人力资源管理的基础和保障，人力资管理为思想政治工作提供了方式和方法。值得一提的是，人力资源管理不能完全取代思想政治工作，不仅承担了医院员工思想教育方面的工作，而且也强化了思想政治工作的作用。通过加强思想教育，可以有效调动员工素质和积极性......
[期刊论文] 作者：曾臂勇,,
来源：中国科技纵横 年份：2018
医院政治思想工作开展的对象是医院的医务人员,所以,在医院管理工作中,对医务人员进行政治思想工作的开展是一项重要的管理内容.医院的政治思想工作的开展不仅仅关系着医护人...
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