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[学位论文] 作者：曾萤,,
来源：西南大学 年份：2017
目前国内经济结构改革已进入深水区,社会矛盾进一步凸显,对社会公平提出了新的挑战。在微观企业层面,表现为“业绩—结果”导向下的员工之间、员工与上司之间矛盾激增,排斥现...
[期刊论文] 作者：曾萤,,
来源：企业导报 年份：2016
统一薪酬分配制度是人力资源集约化管理的重要内容之一,本文以重庆市X公司岗位绩效工资制度改革为例,阐述了薪点工资制度改革的必要性、及其实施过程,分析了改革过程中出现的...
[期刊论文] 作者：曾萤,,
来源：今日中国论坛 年份：2013
中小企业员工离职比例较高,广受社会关注。研究发现,员工的组织承诺低下是导致员工离职的主要因素。本文在前人对组织承诺结构研究的基础上,基于组织承诺结构各因素分别提出...
[期刊论文] 作者：曾萤雪, 闫晓军,,
来源：航天器环境工程 年份：2009
磁力矩器是卫星的重要执行机构。为了保障其使用的可靠性,文章运用有限元分析的方法,计算磁力矩器的力学特性,同时采用材料力学和有限元计算的方法,对其进行优化设计,降低最...
[期刊论文] 作者：曾萤雪, 薛承博, 贾洁,,
来源：时代农机 年份：2015
工艺平面布局是一项以总体最优为目的的系统工程,需要从全局出发,全面辨证地对待各种要求。文章介绍了工艺平面布局的方法,采用层次分析法对工艺平面布局的形成过程进行分析...
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