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[期刊论文] 作者:木昌玉,
来源:地方政府管理 年份:1996
强化国有企业监督约束机制的几点措施木昌玉改革开放以来,我国的企业改革一直是按照"放权让利"的思路在进行,赋于经营者的权力越来越多、越来越重要,但是在下放企业自主权、减少行......
[期刊论文] 作者:木昌玉,
来源:人才开发 年份:1995
企业在引进人才之前,首先必须摸清自己的“家底”,根据实际需要有针对性地引进,切忌赶时髦,“大呼隆”的盲目引进,必须避免三种倾向: 一忌盲目求“高”。有一些企业在引进人...
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