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[期刊论文] 作者：朱艮球,
来源：投资与创业 年份：2016
企业规模随着企业发展和技术进步在不断的扩大,当企业达到一定规模的现代型企业后,其制度的规范和技术的成熟对人才的需求已逐步从重数量到重质量转变.企业引进人才的结构需...
[期刊论文] 作者：朱艮球,
来源：科学与财富 年份：2016
摘 要：本文通过对某国有企业2009年建立的薪酬激励机制的实施特点进行研究，将企业薪酬分配激励机制的实施效果进行评价分析，即对员工收入与公司发展经济效益指标作相关分析，得出公司工资总额增长与公司经济效益增长高度相关，具有较高的契合度。将员工工资与公司经济......
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