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[期刊论文] 作者：李乐宁,李依迪,,
来源：环球市场 年份：2018
随着互联网时代的逐步发展,各行各业在信息资源利用方面都取得了很大的进步.互联网正逐步改变着我们的世界.一个企业要在这个新时代有所发展,就要迎合时代特点,对企业管理理...
[期刊论文] 作者：李乐宁 李依迪,
来源：中国科技博览 年份：2018
[摘 要]随着社会经济、科学技术等的发展，现代企业的生产效率、客户、销售途径等备受关注与重视，传统人力资源管理有了新挑战，很多现代企业都逐渐意识到了人力资源管理信息化建设的重要性，并且在引导和发掘人力资源的价值和潜力方面下了大功夫。不少企业已经在人力......
[期刊论文] 作者：李乐宁 李依迪,
来源：科学与技术 年份：2019
摘要：随着我国各方面的不断发展，对于人才的需求量越来越大，人才是国家发展的重要战略性资源，企业的发展也需要大量的人才，这也是企业在人才招聘中的最主要目的，这需要企业的人力资源部门发挥自身在这方面的作用，本文从人才招聘的角度出发考虑问题，探讨如何在现在的社会......
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