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[会议论文] 作者：李艺虹,
来源：2014卫生法学与生命伦理国际研讨会 年份：2014
新医改政策下,公立医院迫切需要建立现代医院管理制度和治理结构.本文通过对公立医院法律事务管理现状的分析,阐述了公立医院建立和完善专职法律顾问制度的必要性和...
[期刊论文] 作者：李艺虹,,
来源：医学信息(上旬刊) 年份：2011
医德医风建设不仅有助于构建和谐医患关系，还可以提升医院品质和核心竞争力，促进医院的可持续发展。它是医院落实公益性调动积极性的重要手段，是医院人才管理的基础，是医疗质量提......
[期刊论文] 作者：李艺虹,,
来源：医学信息 年份：2009
科学发展观的核心是以人为本，”以人为本”就是要在工作内容、方式、方法上体现人性，考虑人情，保持人与自然的和谐统一。医院后勤工作是一项复杂的系统工程，为医院医疗教学科研工......
[期刊论文] 作者：李艺虹,
来源：医药前沿 年份：2004
住院医师规范化培训制度是一项先进的医师培养管理制度.只是因为中国的实际情况,在实施过程中还存在亟待解决的现实问题.通过对问题症结的探讨,试图探索出一条较为合乎中国国...
[学位论文] 作者：李艺虹,
来源：武汉大学 年份：2001
全文共六章.第一章:对专利制度的起源、发展及其主要作用、保护的对象、救济方式等进行了简要概述.第二章:专利民事诉讼的管辖.第三章:专利侵权诉讼的时效.第四章:专利民事诉...
[会议论文] 作者：李艺虹,
来源：第十七届中国医院管理学术年会 年份：2011
笔者介绍了现阶段医疗纠纷的解决途径及弊端，分析引入医疗纠纷第三方调解机制的定义及我国医疗纠纷第三方调解机制应用现状，阐述了目前医疗纠纷第三方人民调解机制存在的问......
[期刊论文] 作者：李艺虹,尚武,,
来源：医学信息(上旬刊) 年份：2010
新时期,医疗改革不断深入,人民群众的健康需求越来越高。医德建设作为社会主义道德建设的组成部分,它不仅会影响医院的信誉,而且关系到整个社会的道德风尚。所以,加强医德建...
[期刊论文] 作者：李艺虹,尚武,,
来源：医学信息(上旬刊) 年份：2011
创先争优活动作为党的建设的经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，发挥先进模范作用。围绕医院中心工作，为完成医院各项工作任务提供动......
[期刊论文] 作者：李艺虹,尚武,,
来源：医学信息(上旬刊) 年份：2011
医院党委在全院党员中开展创先争优活动是学习和实践科学发展观活动的延展和深化,是保持和发挥共产党员先进性的有效途径.党建工作以党员为本,把深化理论武装贯穿创先争优活...
[期刊论文] 作者：李艺虹,尚武,
来源：医学信息：上旬刊 年份：2011
医院健康教育是贯穿病人入院至出院的全程工作。病人接受健康教育既是病人的权利,又是医务人员的义务。医护必须分工协作,加强交流沟通,认真履行健康教育义务,不断提高健康教...
[期刊论文] 作者：李艺虹,尚武,,
来源：医学信息 年份：2009
提升医院核心竞争力,保持医院持续健康发展,是关系到医院生存和发展的关键性问题。本文论述了医院核心竞争力培养的基本条件、医院核心竞争力的内涵以及提升医院核心竞争力的...
[期刊论文] 作者：李艺虹,尚武,
来源：医学信息：上旬刊 年份：2011
在医学生进入临床实习阶段及时将医疗纠纷防范教育融入临床教学中，对医学生今后从事临床工作具有重要意义。本文从社会、患者、医院及带教医生、医学生本身等几个方面进行分析......
[期刊论文] 作者：李艺虹,王红,,
来源：医学信息(上旬刊) 年份：2011
1知情同意原则概述1.1知情同意原则历史渊源知情同意原则是医学伦理观念发展的产物,二战期间纳粹德国以人体实验为名对人权进行大规模侵害,使人类重新审视原有的以医方为...
[期刊论文] 作者：李艺虹,齐爱民,
来源：湖南公安高等专科学校学报 年份：2001
存单是格式化的储蓄合同,是不完全物权证券,其主体具有特定性.存单的转让和质押应当属于广义的存单流通.存单纠纷的隐患表现为存单瑕疵:(一)存单伪造;(二)存单变造;(三)存单...
[期刊论文] 作者：傅剑清, 李艺虹,,
来源：知识产权 年份：2006
我国专利法对职务发明及其判断标准的规定存在若干不足,特别是在立法指导思想和具体法律条文的设置方面存有不合理的地方,不利于促进科技进步,需要加以修改。建议立法树立契...
[会议论文] 作者：李艺虹,汤世定,刘双红,
来源：2005年全国医院管理学术研讨会 年份：2005
医院是知识分子高度密集的地方,人员文化层次高,参与意识和民主意识强.尤其是近年来全国医药卫生体制改革及医院管理、干部人事制度、分配制度等方面的改革,使长期积累的问题和深层次的矛盾凸显出来,职工思想非常活跃.同时网络社会高科技和信息技术迅猛发展,人......
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