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[期刊论文] 作者:杨新楼, 来源:领导科学 年份:2009
年轻干部中有时会有人出于某种复杂心理,把别人进步较快归因于有背景,言外之意是指有后台、有关系,而把组织培养、个人努力等因素排除在外。这种看法既不客观也不全面,容易产生负......
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