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[期刊论文] 作者：杨茂明,王胜利,,
来源：现代企业教育 年份：2014
一、学分制的利弊分析(一)企业员工培训中实行学分制的优势在企业员工培训工作中,学分制有着其独特的优势。1.通过学分制可以制定出更加系统的学习内容,使学习内容囊括从...
[期刊论文] 作者：杨茂明 王胜利,
来源：人生与伴侣·极品课堂 年份：2017
企业留住优秀人才的最佳方式便是令其对企业产生强烈的归属感，而针对企业员工的培训，不仅能有效发展员工的个人能力，且能让员工于日常的工作中表现得更加出色，进而容易得到企业领导的嘉奖，并由此次产生强烈的自豪感[1]。因此，企业培训亦是增强员工归属感的有效方式，然......
[期刊论文] 作者：杨茂明 王胜利,
来源：决策与信息·下旬刊 年份：2015
[摘要]党建思想文化工作是国有企业一切工作的指导，也是国有企业谋求新发展的软动力。随着我国改革开放日益深化，党建思想文化工作面临着很多新问题与新任务。抓好党建思想文化建设才能为国有企业的发展提供强有力的思想支柱与组织保证。本文以笔者所在公司为例，探......
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