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[期刊论文] 作者：林炫鹏,
来源：中国管理信息化 年份：2020
[摘 要] 招聘是指企业通过一些科学的方法，找寻、吸引具备资格的个体，从中选出符合企业要求的人员，并进行录用的管理过程，目的是为了企业的生存和发展。招聘管理符合招聘的一般定义要求，但绝不仅限于此，招聘管理要想真正实现价值，都应该上升至管理的高度，以首席人才官......
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