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[期刊论文] 作者：林烨英,,
来源：南方职业教育学刊 年份：2014
作为高职院校教学质量监控与保障体系的重要组成部分,高职教学督导工作虽在不断健全和完善中,但在督导制度、队伍、过程、内容、信息反馈等方面也存在着亟待解决的问题,针对...
[学位论文] 作者：林烨英,,
来源：汕头大学 年份：2008
自1995年国家人事部提出要大力推行和建立人事代理制度以来，各高校对人事代理制度进行了广泛的探索，高校人事代理制度逐渐形成并发展起来。高校这一新型的用人机制为个体择业权......
[期刊论文] 作者：林烨英,
来源：长春工业大学学报：高教研究版 年份：2009
高校学术权力的主体是多元的，目前我国高校主要存在着学者及其民主管理机构和行政官员及学校行政机构二元学术权力主体。针对高校学术权力内部结构失衡的现象，高校学术权力提升......
[期刊论文] 作者：林烨英,
来源：黑龙江高教研究 年份：2008
文章回顾了我国师范生免费教育的历史，分析了《教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）》的积极意义，提出了落实和完善《办法》各项政策的建议。...
[期刊论文] 作者：林烨英,
来源：煤炭高等教育 年份：2007
中国高师在其走过的百年历史中,与综合大学经历了一个分分合合的发展过程。高师教育与综合大学的每一次分与合都是一次关于如何办好中国高等师范教育的尝试,而每一次尝试都给...
[期刊论文] 作者：林烨英,
来源：高校教育管理 年份：2010
高校人事代理人员心理契约的实证研究试图从心理、情感和关系的层面切入，以一个新的视角来探索人事代理人员的管理和激励问题。高校在人事代理人员管理中应遵循以人为本、公平......
[期刊论文] 作者：林烨英,
来源：职教通讯 年份：2012
如何处理督导与督导对象的关系是高职教学督导工作能否顺利开展的关键。针对高职院校组织与人员的特点,借鉴美国高校＂民主督导＂时期的经验,探索我国高职教学督导改革的新路径,......
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