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[期刊论文] 作者：梁勤辉,,
来源：兰州工业高等专科学校学报 年份：2005
国企人才流失是一个不容忽视的问题,它影响了国企持续稳定的发展。探讨了国企人才流失的原因及影响,分析了国企应从建立合理的薪酬制度、提供充足的培训、创造广阔的发展空间...
[期刊论文] 作者：梁勤辉,薛绍武,,
来源：社科纵横 年份：2006
人力资本作为企业重要的资源,直接影响着企业的竞争力和可持续发展能力,但中国企业对人力资本管理普遍不够重视,尚未建立起人力资本统计指标体系,对人力资本的现状及发展趋势...
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