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[学位论文] 作者:梁思娴,, 来源: 年份:2015
在知识经济时代的今天,人力资本作为企业的一项核心资源,对企业的稳健运作和持续发展的作用日益凸显。因而企业履行对员工的社会责任,以积极的方式来不断实现员工不同层次的...
[期刊论文] 作者:梁思娴,, 来源:市场研究 年份:2015
本文归纳了员工敬业度的基本内涵,并从工作因素、心理因素和互动过程三个角度阐述敬业度的决定机理,对敬业度的前因和结果变量的相关实证研究进行了梳理,最后总结现有不足与...
[期刊论文] 作者:周霞, 梁思娴, 吕健权,, 来源:科技管理研究 年份:2015
基于一个整合的视角,通过理论分析和实证研究,探讨在团队吸收能力的中介作用下,团队社会资本对团队创新绩效的影响。研究结果发现,团队社会资本显著正向影响团队创新绩效,团...
[期刊论文] 作者:陈俊娟, 梁思娴, 邱艳君,, 来源:价值工程 年份:2011
本文以华南理工大学为例,通过对其在校学生共313人进行调查研究,结合focus group小组讨论,进而了解影响大学生低碳行为的各内外在因素,根据调查结果概况起来主要包括主观和客...
[会议论文] 作者:梁思娴, 汝涛涛, 陈庆伟, 朱莹莹, 周国富,, 来源: 年份:2015
近年来,电子媒介的迅猛发展为人们的生活增添了便利和趣味性,但与此同时,昼夜不合理地使用电子媒介如手机,平板等也对人们的身心健康造成困扰。新近的研究发现,夜间睡前使用...
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