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[期刊论文] 作者:楚邵红, 来源:经济技术协作信息 年份:2017
人力资源管理是国有企业日常管理工作中的重要部分,对于实现人力资源的最优化配置和提高国有企业工作效率有积极作用.随着供给侧改革的深入推进,国有企业也必须结合自身工作...
[期刊论文] 作者:楚邵红, 来源:经济技术协作信息 年份:2018
企业管理中的人力资源管理承担着吸纳人才和管理人才的职能,其中的考勤管理可以帮助相关的管理人员直观的了解员工的出勤情况,同时准确的考勤数据还可以作为绩效考核和薪资福...
[期刊论文] 作者:楚邵红, 来源:经济技术协作信息 年份:2018
企业发展的过程中,除财务管理和经营活动会对企业的经济发展造成影响之外,企业的劳动纪律管理水平也会对企业经济带来一定影响,劳动纪律管理水平地下,生产活动效率和质量就无...
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