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[学位论文] 作者：武增慧,,
来源： 年份：2015
绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,已在企业得到了成熟与普遍的应用,有效实现了组织目标及员工自身发展的同步提升。但由于事业单位在观念、职能、管理体制等方面依附于...
[学位论文] 作者：武增慧,
来源：首都经济贸易大学 年份：2015
绩效管理在人力资源管理中处于核心地位，已在企业得到了成熟与普遍的应用，有效实现了组织目标及员工自身发展的同步提升。但由于事业单位在观念、职能、管理体制等方面依附于政......
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