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[学位论文] 作者：汪怀俊,
来源：南京农业大学 年份：2023
大数据时代,公司的竞争本质上是人才的竞争。从公司角度而言,若要在激烈的人才竞争中获取竞争优势,必须重视人力资源管理。人力资源管理的首要功能在于为公司吸纳合适且优质的人才,而这项功能恰是通过科学的招聘体系所实现的。一个科学完整的招聘体系的建立不仅......
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