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[期刊论文] 作者：湛艳琳,,
来源：商业文化(上半月) 年份：2011
近年来,酒店员工流失严重,其中,新就业的大学生占比例较高。频繁跳槽严重影响了酒店的正常工作,也降低了学校毕业生的就业质量。本文通过对跳槽的主要原因进行分析,提出加强...
[期刊论文] 作者：湛艳琳,,
来源：价值工程 年份：2014
酒店业普遍存在一线员工工作满意度过低的问题,导致一线员工频繁地跳槽,人才流失严重,影响了整个酒店业的发展。在如今一线中心城市尚且存在高度"用工荒"的情况下,非中心城市...
[期刊论文] 作者：湛艳琳,,
来源：中国市场 年份：2015
知识经济时代的来临、人才市场的竞争日趋激烈。星级酒店一线员工的流失问题业已成为制约酒店发展的重大问题。本文在分析一线员工流失的关键问题的基础上,经过实证研究高校...
[期刊论文] 作者：湛艳琳,,
来源：科教文汇(中旬刊) 年份：2009
大部分的英语教师在进行课堂教学时都知道要以学生活动为中心来展开教学,但是在一些高职院校,很难真正开展以学生为中心的英语教学,多数还是以老师讲授为主要模式。如果长期...
[期刊论文] 作者：湛艳琳,
来源：当代教育科学 年份：2015
管理是人类社会各项活动最重要的一个内容,酒店管理是其中一项,其实质在于创新。随着我国酒店进入整合壮大的拓展时期,创新成为酒店持续稳步发展的核心关键问题,创新酒店管理...
[期刊论文] 作者：湛艳琳,,
来源：科技信息(学术研究) 年份：2007
学生英语口语能力的培养是英语教学的一个重要内容,也是英语教学改革的重要方向,对英语课堂教学起着举足轻重的作用。本文认为兴趣激发是英语口语教学的一种重要方式,能有效...
[期刊论文] 作者：湛艳琳,陈波,,
来源：中国成人教育 年份：2015
我国酒店权威机构预测,到2020年左右,我国就会成为世界酒店业的第一大国,随着酒店业发展步伐的加快,酒店对管理人才的要求也在不断提升。因此,研究制定科学、合理、有效的人...
[期刊论文] 作者：湛艳琳,石景秀,,
来源：商 年份：2013
中国经济快速发展,人民生活水平迅速提高,成为推动经济发展的重要力量。服务行业是通过员工提供的服务质量来体现产品价值的行业,而员工是提供优质服务的主体,员工工作是否满...
[期刊论文] 作者：黄泽森 湛艳琳,
来源：中小企业管理与科技·上旬刊 年份：2014
摘要：校企合作实施现代学徒制，得到了大多数职教工作者的认同，不少的学校进行了实施，取得了一些成绩。但是发展较为缓慢，高职院校推行"现代学徒制"面临着企业参与热度不高，校企合作深度不足、校企合作平台搭建不够完整、政策支持和推进的力度和深度还需加强等困难。本......
[期刊论文] 作者：湛艳琳,何礼果,
来源：商 年份：2013
办学集团化是职业教育发展的必然趋势,现代高技能型人才的培养离不开行业、企业的深度参与.然而,职教集团建设却面临着企业热情度不高,融入度不够,集而不团的现实问题,本文着...
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