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[期刊论文] 作者：王灵芬,,
来源：中医药管理杂志 年份：2015
在新一轮医改政策实施过程中,医院绩效管理改革成为普遍关注的焦点。文章阐述了河南省濮阳市中医医院改革背景、绩效管理理论,并对改革内容与改革实施效果进行了分析讨论。...
[期刊论文] 作者：王灵芬,,
来源：新校园(中旬) 年份：2015
近年来,我国教育水平的不断提高促进了小学语文教学工作的发展。由于小学语文教材中的部分知识难度较大,学生在课堂学习中无法理解,进而影响到小学语文教学的质量。教师可以...
[期刊论文] 作者：王灵芬,
来源：致富时代·下半月 年份：2010
摘 要：知识经济时代的医院竞争，是科技和人才的竞争，医院传统的人力资源管理方式愈来愈不适应医院经营竞争的需要，创新已成为制胜的关键。因此，把"人"作为一种使组织在激烈市场竞争中生存、发展，始终充满生机和活力的特殊资源加以发掘和科学管理的主张，已成为当代管理......
[期刊论文] 作者：王灵芬,
来源：经济视野 年份：2014
医疗市场竞争日益激烈,中医医院如何突出中医药特色、如何在竞争中脱颖而出,成为医药卫生体制改革的一个热点问题.本文以某地三级甲等中医院中医药特色建设为例,从中医药特色...
[期刊论文] 作者：王灵芬,
来源：大东方 年份：2016
摘 要：人力资源与经济的协调发展是如今的热点课题，人力资源在经济发展中的作用显著，业已转变成促进与支持经济社会发展的第一资源。目前，新常态下的我国经济运转态势体现出“速度变化、结构优化、动力转化”三个特点，伴随我国医疗体制改革的推进，医院发展与我国经济......
[期刊论文] 作者：王灵芬,
来源：中国经贸 年份：2014
【摘 要】通过对某地级市中医医院人力资源构成分析，发现人才数量、年龄、职称、学历等结构性问题，进而提出应对之策，以达到合理配置人力资源的目的。 【关键词】医院；人力资源；配置 濮阳市中医院是一家在省内实力较强的三级甲等中医医院，编制床位450张，现有在职......
[期刊论文] 作者：王灵芬,,
来源：北极光 年份：2004
激励措施有利于医院提升人力资源管理质量,激发医卫人员的工作热情;其有利于优化人力资源管理,提升医院的核心竞争力;有利于创建对等的竞争条件,让医院人才不再流失.医院人力...
[期刊论文] 作者：王灵芬,,
来源：读与写（上，下旬） 年份：2015
学生语文能力的一个重要体现是阅读。小学语文阅读教学必须做到根据教学内容有步骤地施教，加强课内自主学习，充分利用课外阅读资源，做好课外阅读指导，同时重视阅读能力的应用，培养......
[期刊论文] 作者：王灵芬,
来源：甘肃农业 年份：1994
对我省发展农村合作基金会工作的几点意见王灵芬近两年，各地对搞好农村集体财务管理、建立农村合作基金会的重要性有了进一步的认识，农村合作基金会有了较快发展。目前，全省已在......
[期刊论文] 作者：王灵芬,
来源：成长·读写月刊 年份：2016
【摘 要】伴随我国经济实力的增强以及医疗改革的推进，人才在医院管理中的影响日渐凸显，医院的竞争归根结底是人才的竞争。作为医院管理中的第一资源，怎样创新经济人力资源管理，提升医院的向心力是当前大部分医院面临的首要问题。笔者通过解析目前医院管理中人力资......
[期刊论文] 作者：王占启,吴鹏涛,王灵芬,张晶,张强,相呈县,,
来源：中国组织工程研究与临床康复 年份：2007
目的：分析国产雷帕霉素洗脱支架治疗急性冠状动脉综合征的安全性和有效性。方法：选择2004-11/2006-02在河北大学附属医院接受冠状动脉介入治疗的急性冠状动脉综合征患者102例,...
[期刊论文] 作者：王占启,王爱平,王灵芬,姜云发,陈春红,肖暖,张晶,,
来源：山东医药 年份：2007
将首次AMI患者166例分成两组,KillipⅠ级（A组）87例,KillipⅡ～Ⅲ级（B组）79例,两组内分别行其中直接经皮冠脉介入术（PCI）和溶栓治疗。观察患者AMI后1～2周、24周时主要心血管事件发生情......
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