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[期刊论文] 作者：王百炼 田珊珊,
来源：经营管理者·中旬刊 年份：2017
摘 要：介绍一种基于突破性创新KPI建设的绩效管理体系，通过解放KPI的定义和范围、平衡性的对KPI来进行有机的链合来管理整个组织的绩效体系，达到公司整体系统性、长期性、无极限的持续绩效激励。广界链合式绩效体系的优点是从战略到执行的一体化、从成本到收益的互......
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